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时间:2017-06-11 16:53

 2016年个人年终总结
 
 
 
时间一晃而过,弹指之间,2016年已接近尾声。我现在负责农业生产经营和农村工作、办公室内务(政务
 
信息、收发文、档案、户籍管理)、环保、宣传、精神文明、教育(文化、体育、学校、幼儿园)、民兵
 
、武装、劳动管理、工资监控、工会、财务监管中心日常管理、审计、统计、应急、财务管理、美村计划
 
、古村活化、公物采购、基建工程招投标管理等工作。过去的一年在上级领导和同事们的悉心关怀和指导
 
下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。为使今后工作中能少犯错
 
误,少走弯路,因此要及时总结经验教训,避免重蹈覆辙。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
 
一、开展政治理论、法律法规学习,加强自身修养,提高为村民服务的本领。
 
多年来我心中最大的感受便是要做一名合格的社区干部不难,但要做一名优秀的、群众满意的社区干部就
 
很不容易。故从2013年9月起积极参加镇组办组织的成人大专班学习,经常利用晚上和星期六、日的时间
 
去上课,学习组办下发的习总书记系列讲话精神,认真学习过并写下心得体会。今年一月份,我取得了国
 
家开放大学行政管理专业的大专毕业文凭, 为自己今后更好、更有目的性的学习打下基础。作为一名社区
 
干部,我在工作中无意去考虑个人成败得失,对是非曲直敢于直言不讳,如近几个月郭松焰出租屋工场扰
 
民、范灿洪出租屋工场扰民和郭锡洪违占集体和私人有争议土地等个案我都直言不讳指正并亲力亲为处置
 
,最终于12月21日封停了郭松焰出租屋工场电源,将被反复投诉多次,时不时又生产扰民的三无小作坊取
 
缔。12月18日,设在范灿洪出租屋工场的扰民机械设备被拆除搬迁。郭锡洪违占集体和私人有争议土地圈
 
建围墙问题最终也逼于各方压力而放弃,使福西巷道建设工程得以顺利实施。同时,通过日常自觉学习相
 
关政治理论和工作中应知应会的法律常识,解决日常生活中经常面对的村民矛盾纠纷、遗产继承、赠与、
 
转让,以及企业各类劳资纠纷,因搬迁、结业而衍生的社会不稳定因素等问题,把它们作为自己解决日常
 
工作问题的重要抓手。通过外出参观学习,特别是今年5月30日至6月1日区委组织部在华师大狮山校区举
 
办的第七期党组织和社区服务中心领导成员培圳学习、11月7日至12日, 又参加了镇宣传文体办组织的“
 
办局、村居文明创建和景区创建骨干综合素质能力提升”培训班学习,开阔自身视野,我分别写下5000多
 
字和3000多字的学习心得体会。通过不断学习才能更深刻地认识到自身的缺点与不足,才会愿意虚心听取
 
不同意见、建议。
二、尽忠职守,努力完成上级下达的各项工作任务。
 
1、按照镇财监中心要求,严控集体资金,保证集体各项收支按照财务制度在理财小组审查后上墙公布,
 
接受全体村民的监督。对村组集体资产按上级要求全部在镇集体资产交易平台交易,确保公平、公正、公
 
开,维护全体村民利益。对村、组集体的“美村计划”项目我村委会今年共完成了“赤山村绿化改造提升
 
工程(二期)”(中标价232150.16元),“赤山村‘公园化战略’二期配套工程” (建造价291380元)
 
,“赤山村巷道改造工程项目”(中标价1291674.34元),“赤山村道路修缮工程项目” 中标价
 
6520641.87元),“赤山村大同路工业区疏通下水道工程”(中标价145800元),“福西村厕所工程”(
 
中标价162882.71元),“福南村厕所工程”(建造价194061.69元)共八个工程项目,总投资约883.86万
 
元。福南村小组完成了“赤山福南村扩建文体楼及绿化改造(美村)项目-绿化改造工程”(建造价
 
766742.65元)和“福南村文体楼加建改造及社公土地庙、原有改造物改造工程” (建造价734669.79元
 
)共约150万元。村、组两级共完成美村计划工程量约1034万元。所有工程项目全部通过公开招投标程序
 
进行公开招标,不搞暗厢操作,使集体的各项公益亊业曝晒在阳光下。对大同路截污管工程施工过程中导
 
致大同路两侧下水道坭沙淤塞现象多次与施工队交涉,最终使施工单位由同意局部清理变成同意全线清理
 
并修复破损的水泥盖板,现在已由施工队负责重新清理一遍,为避免大同路逢大雨必浸现象再次发生消除
 
了隐患。
2、在农业工作方面,配合镇农林服务中心工作,组织村种养专业户参加在麻奢村委会举办的新技术知识
 
培训;在去年12月全部完成畜禽养殖场清拆任务后,赤山西站仍有3户村民存在零星散养现象,我已向村
 
民小组建议:借高标农田整治的契机,通过户代表表决的方式集体收回这些村集体闲置地,拆除棚舍用于
 
机耕路硬底化路基拓宽、加固工程。但因高标农田整治工程今年已无实施指标,故对这些零星养殖棚舍仍
 
未清拆,仍留下今后大规模复养的隐患。
3、在应急工作方面:应急管理组织体系逐步健全,应急预案体系基本框架初步建立。按照镇应急办的相
 
关要求,村委会加强了应急预案的编制工作。早在三年前,我村就制订三防工作应急预案,基本搭建起了
 
全村应急预案框架体系。应对突发公共事件基础工作得到加强。目前,我村初步建立了一支以治安队员、
 
村组干部、工作人员为骨干的应急救援队伍。根据本村的实际情况和现有条件,设立了应急救援装备存放
 
室,配置了专业的应急救援装备,如汽油抽水机1台,消防水带20条,铁铲30把,伸缩救援梯1把,彩条布
 
4卷,编织袋1000个,扁担30条,畚箕30对,配备灭火器、消防斧、消防服;建立了专门的综合应急工作
 
制度,并明确了专人负责。我村还通过平时对田间地头种养殖户的信息掌握应用于处置突发重大气象灾害
 
天气上, 每逢台风暴雨天气, 我们会通过电话、短信等形式通知种养殖户做好防灾救灾准备或转移到安全
 
的庇护中心。
5月30日,光盈钢结构厂2名辞职工人未能及时收到工资,跑上工厂楼顶拉起横幅扬言要跳楼自杀,工厂老
 
板不在现场,我动员房东立刻垫付解决。对镇综治部门转发的各类村民投诉件都按时给予书面答复。如4
 
月20日回复了“关于谢新绍(申请人)不具备谢溪股份经济社合作社成员资格的说明”。7月29日调解了
 
叶仲辉遗产处置纠纷。12月20日回复李建辉要求村集体返还1953年土改时分得的土地和对祖居因国土部门
 
不批准其拆除重建而要求村集体应给予其补偿的诉求。无论所提诉求有理无理,我都一一给予答复。
 
3、在劳动管理、工资监控、工会工作方面,我能站在公平公正的立场不偏不倚依法调解各类劳资纠纷。
 
辖区今年倒闭或搬迁的企业共有10家,规模为历年之最。不但是鞋类企业的崩溃年,而且年底后更波及到
 
其他行业!辖区今年先后出现晨盛、志远、大宥其、足丽等鞋业企业倒闭,大多数老板均没有跑逃。其中
 
晨盛厂拖欠416名工人近310万元工资,从6月18日事发到28日全厂停工,30日200多人集体上访并冲击镇政
 
府,7月6日足额发放全体工人工资。但10月24日佛山市南海足丽鞋材有限公司破产倒闭,涉及43名工人7
 
-10月442451.47元工资的就是今年唯一的老板欠薪逃匿事件。这次劳资纠纷从爆发到最终解决共历时24天
 
,相对地说工人们还算是比较理智的,肯听从我们的劝说,理解劳资纠纷的处理程序,没有象以往那些劳
 
资纠纷不管三七二十一,先将事情搞大,四处越级上访的过激行为。但整个处置过程在给村委会带来沉重
 
的经济负担同时,也给相关工作人员带来巨大的精神压力,耗费了人社、综治、治安等各方力量和大量的
 
人力资源。
 
12月19日,美地地毡厂和侨源家居用品有限公司这两个在赤山设厂均己9年以上,两厂辉煌时期都拥有近
 
200名员工的企业同一天差不多在相同时段发生了劳资纠纷。其中美地厂近3年来已出现多次拖欠房东租金
 
和工人工资现象,最近一次是10月17日工人投诉该厂拖欠了3个月工资,房东也报说拖欠3个月租金。当时
 
村委会介入后老板木辉表示第二天解决,10月18日入厂见到该厂正在发工资,此后暂未再收到投诉。但12
 
月6日房东又报告:该厂又欠3个月租金,澳门威尼斯人线上娱乐公司应邀参与中央电视台节目录制工人也拖欠10月份工资至今未发,老板木辉要将生产设备搬回老
 
家茂名去继续生产,打算用拖住工资的方法逼使工人跟随迁往茂名。但因近年老板多次食言,员工对他丧
 
失信心而无人愿往随厂搬迁. 为防老板搬清生产设备后留下烂摊子给房东收拾,当天房东断了该厂的水电
 
,并要求老板要妥善处理好工人工资才好搬厂。12月19日美地厂十几个工人来村委会投诉: 美地厂现有员
 
工32人,欠10月份至今工资约20万元。近段时间与老板无法达成共识,对老板木辉已不抱任何希望了, 要
 
求结清工资离厂。在工人再次向劳动部门投诉后, 木辉向房东缴交了10月份租金,向工人发放了10月份工
 
资后要求工人复工做埋D货尾再谈后面的工资怎么发的问题。房东也复通了水电。而工人拒绝复工,认为
 
老板违约在先, 担心做完货尾后老板又爽约自己损失更大,宁可只收11月份工资,12月工资不要了也不愿
 
再干下去。此案至今仍悬而未决!
 
同样在12月19日中午,接到治安队报告: 侨源老板李晓峰失联,供应商入厂抢运货物,工人因担心厂内物
 
资被抢后自己的工资就更渺茫而制止哄抢并报警。该厂同样有30多人, 也是拖欠了10月份工人工资. 其中
 
部分办公室人员为老板老乡或亲戚,更被拖欠3-4个月工资。而房东又表示拖欠房东12月份租金和2个月水
 
电费2万多元。20日和21日老板李晓峰分两天发放了工人10月份工资后又因拖欠房东12月份租金原本承诺
 
12月25日给付但结果食言,房东为防自己损失越积越大而断了该厂水电。12月28日老板李晓峰在未知会房
 
东的情况下搬迁工厂物资到和顺白岗,现场工人表示不愿随厂搬迁,要求结清工资离厂,房东也怕搬厂后
 
留下工人工资的手尾给自己也阻止对方搬厂,要求厂方对愿意随迁的工人承诺自己负责工人工资,对不愿
 
意随迁的工人结淸工资,确保自身不会惹上劳资纠纷的是非。直至现在,美地地毡和侨源家居两厂的劳资
 
纠纷问题仍未解决。
 
在工会工作方面,虽然按镇总工会的要求,辖区80%以上企业组建成立了工会组织,但大多数小微企业工
 
会工作基本仍流于形式,很难发挥工会维护职工合法权益的作用,这在今年倒闭或搬迁的企业中可管见一
 
斑。针对相当大一部份企业主不重视工会工作,认为工会工作可有可无甚至会认为工会是与老板对着干的
 
组织,而且企业干部、员工流动性大的特点,企业工会工作更不愿下功夫去做。而利用地税代扣工会待建
 
账费契机,完善基层工会组织架构不失为一个有效的倒逼办法。以往即使已建立工会组织的企业,很多部
 
分是应付形式, 实际并无严谨的组织架构和充分发挥工会组织更好地维护职工的合法权益,调动职工的工
 
作积极性,促进企业发展的作用。对新建企业督促成立工会组织,使他们能依法开展工会工作。今年重新
 
完善工会组织的有佛山市南海顾的五金塑料模具有限公司工会委员会和佛山市南海轩宝餐饮管理有限公司
 
工会委员会两家。完成签订区域性集体合同;开展会员评议职工之家活动;参与镇总工会十大和谐企业评
 
选活动和百千和谐家园创建。
 
4、在民兵、武装工作方面,我平时就做好适龄青年的调查摸底工作,为秋季征兵工作早做准备。及时完
 
成民兵整组工作,配合支持镇组织的民兵训练、打桩训练任务。对所有适龄青年进行网上登记。征兵工作
 
开始即召集适龄青年召开征兵动员会,做好适龄青年的思想发动工作,已连续8年实现所有符合条件的适
 
龄青年百分百上站体检。虽然又连续2年“光头” ,未能完成征兵任务,但已尽心尽力,问心无愧了。
 
5、在环保工作方面,前年七月份起镇里将环保日常监管工作全部下移村居,并制订了对村居的考核细则
 
,使村居的环保工作压力大大増加。我村现有企业110家,工业区面积908亩。村级工业区保留升级的企业
 
62家,但由于整个社会既往对环保工作重视程度不足,即使是去年号称史上最严历的新环保法出台后,大
 
多数企业主仍持观望态度,对通过上治理设施、通过环评验收手续这些作为一个企业最基本应具备的生产
 
条件釆取诈傻扮懵的态度来应对。事实上我已非常关心、重视环保工作:去年新环保法出台前的2014年11
 
月24日请环保局领导到我村为村组干部、企业主、房东等举办新环保法宣传讲座。今年3月30日召开村组
 
干部、企业主、房东等环保工作会议,及时传达镇环保局对企业的最新要求,宣传国家的环保政策,再三
 
叮嘱企业主务必抓紧这大半年时间,请有资质的中介公司办理备案或补办环评手续,尚若拖到2017年再办
 
,将要先被行政处罚5-20万元, 若有心干下去的企业那就非常之得不偿失。11月10日又再次召集仍未办备
 
案或环评手续的企业主开会,签订承诺书。在今年12月国家环保局督察组进驻广东期间,我村在12月2日
 
再开企业主和房东环保工作会议, 强调未办环评手续或备案手续的企业面临的风险。会后按镇环保局要求
 
向未办环评手续或委托中介单位办理环评、备案手续的企业下发2016年12月15日前自行关停告知书。在12
 
月份我村单独处理和协助环境管理部门处理环保投诉个案8宗:12月2日封停了安神门业酸洗工序的水电,
 
12月6日该厂喷粉焗漆生产线生产过程中有异味和大量黑烟未经处理而直接外排,最终将该厂380伏生产用
 
电封停。
 
12月8日,因村民投诉废气污染,责成冠扬五金厂焗油淬火生产工序停产。虽然今年4月份该厂已通过环评
 
验收手续,但现在工厂周边的确异常气味难闻。12月14日协助镇环保局封停了恒丰工业楼因长期排放废水
 
、废气而被投诉的环保督办案件:恒丰工业大楼共有4家企业,地下西座为佛山鼎誉电器科技有限公司, 
 
东座为佛山市南海区原意自动机械设备厂, 两厂都不存在环保问题,只欠环评手续。长期有废水废气被投
 
诉的是楼上的方圆表业和海特鑫鞋材厂。是边被投诉边生产领牌的企业,其中方圆表业11月16日领牌照更
 
名为佛山市神鹰表业有限公司。并且佛山市神鹰表业有限公司于12月26日被再次投诉私拆封条擅自继续生
 
产,我们协助镇环保局对其总电源作破坏性处理,企业被立案处理。
 
12月20日封停了因村民投诉有粉上尘污染的峻悦工艺厂和成义制冷设备有限公司。所有这些行动均有效震
 
慑环保违法行为。每月按时按质整理报送环境综合治理总结、巡查等材料。 
6、在宣传、精神文明、教育(文化、体育)工作方面,每年积极协助村组举办正月十五闹元宵、“跳火
 
光”活动。每年8月组织举办村运动会。连续4年的9月28日我都积极组队并身兼领队、运动员参加镇组织
 
的梦里水乡·锦龙盛会比赛,每年也积极组织队员参加镇的百村男子篮球赛。组织公民道德讲堂活动,提
 
高村民文明水平。落实奖教奖学制度,提高校车接送员待遇,多年来实现学生安全接送零事故,配合教办
 
做好幼儿教育补贴工作。
今年8月完成了社区综合性文化服务验收中心工作。12月份加班完成了赤山古村活化验收的资料准备。
三、2017年的工作设想
 
1、农业方面,落实赤山高标农田整治工程,福西南九十三面不见土工程,追踪赤岗涌清涌工程何时实施
 
 
2、古村活化工作方面,2017年初,预算投资525万元的赤山古村活化旧村巷道、巷灯及周边环境提升等工
 
程将要实施。
 
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